当前位置茶亭新闻 >健康养生> 澳门赌场直营现金网·广而告之!苏宁银行招聘业务尖兵

澳门赌场直营现金网·广而告之!苏宁银行招聘业务尖兵

2020-01-03 15:34:21 来源:茶亭新闻 浏览次数:2671

澳门赌场直营现金网·广而告之!苏宁银行招聘业务尖兵

澳门赌场直营现金网,夏日炎炎

资讯小哥来给大家发发福利

这次奉上苏宁银行业务部门专场招聘

想干事、能干事、干成事、

谋发展的有识之士

我们期待的人才就是你

来看招聘岗位及任职要求

(一)总行营业部

1、总行营业部综合柜员(1-2名)

岗位职责:

(1)负责对公对私柜台现金业务和非现金业务的处理和操作;

(2)为客户提供优质的柜台服务;

(3)防范欺诈案件,监控柜台发生的可疑交易和可疑客户并及时汇报上级主管。

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历;会计、金融类专业;

(2)熟悉商业银行的监管法律法规、会计核算制度及对公对私柜台业务操作流程;具备快速点钞、反假币、证件真伪识别等柜台业务基本技能;

(3)有银行从业资格证、会计资格证、反假币上岗证的优先考虑;

(4)有良好的沟通和演讲能力,具有团队协作精神,可以承受高强度的工作压力;

(5)形象好、气质佳,具有较强的亲和力和服务意识;

(6)银行从业经历2年以上。

2、总行营业部大堂经理(1名)

岗位职责:

(1)负责管理、监督和考核总行营业部营业厅营销服务工作;

(2)传达总行营销服务政策、方针并监督落实情况;

(3)解答和处理总行营业部营业厅客户反应的问题;

(4)组织开展营业厅客户分流引导工作。

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历;会计、金融类专业;

(2)有良好的沟通和演讲能力,具有团队协作精神,可以承受高强度的工作压力;

(3)形象好、气质佳,具有较强的亲和力和服务意识;

(4)银行从业经历2年以上。

3、总行营业部公司客户经理(2-3名)

岗位职责:

(1)负责完成上级下达的各类业务指标任务;

(2)负责营业部公司业务的市场营销和客户拓展工作;

(3)对所分管的客户做好客户关系维护和金融服务工作;

(4)负责所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作;

(5)负责承办业务的风险防范工作。

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、管理、法学等相关专业;

(2)5年以上银行从业经历,2年以上公司客户经理岗位从业经历;

(3)熟悉本地各类市场和商圈情况,具有较强的市场拓展能力和风险意识,具有丰富的客户资源;

(4)对市场变化的敏感性和预见性强,具有全局性和全面性把控能力,合规意识强,具备有效防范风险点能力;

(5)熟悉银行管理及日常营运,熟悉国家法规及银行管理政策。

4、总行营业部零售信贷客户经理(1名)

岗位职责:

(1)负责完成上级下达的各类业务指标任务;

(2)负责零售信贷客户的营销和开发工作;

(3)负责零售信贷客户的服务和维护工作;

(4)负责承办业务的风险防范工作。

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、管理、法学等相关专业;

(2)3年以上银行从业经历,1年以上零售客户经理岗位从业经历;

(3) 熟悉当地各类市场和商圈情况,具有较强的市场拓展能力和风险意识,具有丰富的客户资源。;

(4)有一定的客户资源,客户服务和营销意识强,具备管理和开发客户的能力。

(5)熟悉银行管理及日常营运,熟悉国家法规及银行管理政策。

5、总行营业部理财经理(1名)

岗位职责:

(1)完成上级下达的财富类业务指标;

(2)营销开发财富类客户,为客户提供财务分析与规划;

(3)从事财富管理业务及其他配套金融服务的营销推广工作;

(4)贵宾理财的营销及客户维护;

(5)承担相关业务风险防范职责。

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、管理、法学等相关专业;

(2)3年以上银行从业经历,1年以上理财经理岗位从业经历;

(3)中国银行业从业人员资格认证、个人理财证书(或cfp/afp/chfp/rfp/cfa或总行认可的同等水平证书);

(4)有一定的财富客户资源,客户服务和营销意识强,具备管理和开发客户的能力。

(5)熟悉银行管理及日常营运,熟悉国家法规及银行管理政策。

(二)个人金融部

1、个人金融部零售信贷产品规划经理(1名)

岗位职责:

(1)负责组织收集个人贷款产品需求,进行新产品开发、测试与产品优化、整合、推广;

(2)负责个人贷款业务产品质量和品牌管理;

(3)负责开展产品研究分析、创新与引入行业新产品;

(4)负责设计客制化产品方案。

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、管理、法学等相关专业;

(2)3年以上银行从业经历,1年以上个人信贷产品开发相关岗位从业经历;

(3)熟悉个人信贷业务品种,尤其是消费信贷市场形势,了解金融法律法规对市场的影响;

(4)对金融行业与市场的变化有较高敏感性,能够对其未来可能的发展方向进行趋势性预测,并对可能带来的影响做出初步的估计,积极做好应变准备;

(5)具有较强的风险合规意识,未出现过重大风险案件。

2、个人金融部财富产品规划经理(1名)

岗位职责:

(1)负责组织收集财富管理产品需求,进行新产品开发、测试与产品优化、整合、推广;

(2)负责财富管理产品质量和品牌管理;

(3)负责开展财富管理产品研究分析、创新与引入行业新产品;

(4)负责设计财富管理产品客制化产品方案。

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、管理等相关专业;

(2)3年以上银行从业经历,1年以上财富产品开发相关岗位从业经历;

(3)具备银行从业人员资格认证个人理财证书(或cfp/afp/chfp/rfp/cfa或总行认可的同等水平证书);

(4)熟悉金融法律法规,具备良好的经济金融形势分析能力,对金融行业与市场的变化有较高敏感性,能够对其未来可能的发展方向进行趋势性预测;

(5)具备较好的管理沟通能力和文字功底。

3、个人金融部财富管理业务经理(1名)

岗位职责:

(1)负责开展财富管理产品营销活动;

(2)负责组织财富管理开展产品培训活动;

(3)负责组织财富管理开展客户经理产品技能培训;

(4)负责研究制定财富管理产品管理办法、操作流程及产品营销策略,并监督执行。

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、管理等相关专业;

(2)3年以上银行从业经历,1年以上财富业务管理相关岗位从业经历;

(3)具备银行从业人员资格认证个人理财证书(或cfp/afp/chfp/rfp/cfa或总行认可的同等水平证书);

(4)熟悉金融法律法规,具备良好的经济金融形势分析能力,对金融行业与市场的变化有较高敏感性,能够对其未来可能的发展方向进行趋势性预测;

(5)有一定的产品销售管理经验,总分行相关岗位经验者优先。

4、个人金融部借记卡与支付结算产品规划经理(1名)

岗位职责:

(1)负责银行借记卡类产品的规划,创新产品研究,并与相关卡组织进行业务对接;

(2)对同业收单模式进行调研,并针对调研结果优化我行的收单方案;

(3)负责集团子公司与外部商户的线上线下收单业务拓展与管理工作;

(4)负责移动开卡业务的规划与管理;

(5)负责银行卡业务相关的数据分析报告。

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、管理、法学等相关专业

(2)3年以上银行从业经历,1年以上储蓄产品开发相关岗位从业经历;

(3)了解负债产品需求和市场创新型产品,有一定渠道资源者优先;

(4)熟悉经济金融形势、金融法律法规;对金融行业与市场的变化有较高敏感性,能够对其未来可能的发展方向进行趋势性预测

(5)具有较强的风险合规意识,未出现过重大风险案件。

5、个人金融部o2o渠道推动岗(1名)

岗位职责:

(1)负责打通集团各子公司、门店渠道,建立相应的渠道拓展方案;

(2)负责建立并优化渠道业务开展流程,并形成相应的管理制度;

(3)负责渠道业务的管理与推动工作,针对渠道开展大促活动形成相应的营销支持方案;

(4)负责渠道数据分析工作,并形成相应的渠道分析报告。

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、管理等相关专业;

(2)3年以上银行从业经历,1年以上银行物理渠道建设管理相关岗位从业经历;

(3)了解商业银行的渠道发展趋势,对商业银行未来物理渠道发展有较深刻的见解;

(4)有手机银行、网络银行、微信银行等新型智能渠道的运营经验;

(5)具有较强的风险合规意识,未出现过重大风险案件。

6、个人金融部o2o线下渠道专员(1名)

岗位职责:

(1)负责渠道驻点工作,为客户提供开卡及基础业务办理;

(2)与集团各子公司渠道合作,拓展个人金融业务,并能够开展各项金融产品培训;

(3)服务于公司高净值客户,为客户提供全方位金融理财规划;

(4)为有需求客户或小微企业提供贷款业务办理,支持行内上门代发的业务。

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、管理等相关专业;

(2)3年以上银行从业经历,1年以上银行物理渠道建设管理相关岗位从业经历;

(3)了解商业银行的渠道发展趋势,对商业银行未来物理渠道发展有较深刻的见解;

(4)具有较强的风险合规意识,未出现过重大风险案件。

7、个人金融部电销管理经理(1名)

岗位职责:

(1)负责电销业务经营计划和营销策略,并组织推动计划的完成;

(2)负责实施拓展电销业务产品,梳理和总结影响电销业绩的具体原因,提出优化意见并跟进优化结果;

(3)负责实施电销业务的规划建设、制定电销管理制度、服务流程规范;

(4)负责制定电销团队的考核方案,并推动执行,统计业务数据,监督管理指标完成情况;

(5)负责修订电销标准话术手册。

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、管理等相关专业;

(2)5年以上银行从业经历,3年以上电销管理相关岗位工作经历,1年以上的团队管理经验;

(3)了解商业银行的电销业务产品,对商业银行电销运营管理有较深刻的见解;

(4)有较强的组织和协调能力,具备完成困难或复杂工作的能力;

(5)具有较强的市场拓展和营销意识,具备一定的数据分析能力。

(三)金融市场部

1、金融市场部同业客户经理(2名)

岗位职责:

(1)负责同业客户关系建立与维护;

(2)负责组织全行同业客户的营销推动工作;

(3)负责同业产品创新和推动;

(4)负责开展同业存款、买入返售、同业借款、同业代付等同业业务;

(5)负责开展同业投资业务,组织落实同业投资业务的发展规划、工作计划和制度建设;

(6)负责同业投资业务市场发展动态跟踪、产品创新、研究分析工作;

(7)负责同业投资业务的营销指引,业务培训工作。

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,金融、经济、财务类等相关专业

(2)具有2年及以上公司信贷、同业业务或投行从业经历;

(3)熟悉同业产品、同业业务合作模式和操作流程等,熟悉国家金融法律法规和同业监管要求;

(4)具有较强的市场敏感性和创新意识,具有良好的沟通能力和团队合作意识。

(四)公司金融部

1、公司金融部市场营销经理(1名)

岗位职责:

(1)负责拟定全行公司金融业务市场发展规划和营销策略,并组织实施;

(2)负责全行公司金融业务经营指标计划的编制、推动、落实;

(3)负责全行性公司金融业务市场营销推广活动和内部营销竞赛活动的策划、组织实施以及总结评价;

(4)负责全行公司金融客户的营销组织与管理,完善客户营销服务流程,并推动落实;

(5)负责定期提出全行公司金融业务经营情况分析报告和措施建议;

(6)负责全行公司金融客户经理的管理和考核,拟定和修订客户经理管理办法,并组织实施。

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、管理等相关专业;

(2)具有5年以上银行相关从业经历;

(3)熟悉公司金融业务市场,有相关市场营销经验,具备对市场变化的敏感性和预见性;

(4)良好的组织、沟通能力。

2、公司金融部市场营销岗(1名)

岗位职责:

(1)负责对公业务市场信息的收集,建立和完善市场监测体系,完善市场信息数据库;

(2)负责分析研究宏观经济金融政策、经济形势、重点行业及客户发展趋势、同业竞争态势等,分析我行内部资源,拟定全行公司金融业务市场发展规划和营销策略,并组织实施;

(3)负责全行性公司金融业务市场营销推广活动和内部营销竞赛活动的策划、组织实施以及总结评价;

(4)负责全行公司金融客户的营销组织与管理,完善客户营销服务流程,并推动落实;

(5)负责客户关系crm系统的建立和完善,以及日常维护与应用管理;

(6)负责公司金融业务人员的培训以及销售支持。

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、管理等相关专业;

(2)具有3年以上相关银行从业经历;

(3)熟悉银行规章制度、公司金融业务、经济金融形势、金融法律法规,具有较强的文字撰写能力;

(4)对市场变化的敏感性和预见性强,合规意识强,具备有效防范风险能力。

3、公司金融部业务团队经理(2名)

岗位职责:

(1)负责部门日常管理工作,根据年度经营计划,执行公司金融部分解下达的业务年度经营计划;

(2)负责组织资金,发放贷款,综合营销业务,完成利润和不良资产控制任务;

(3)负责开发重点客户,对重点客户制定服务方案,组织客户的日常维护;

(4)负责所管客户信贷项目的贷前调查、贷后管理以及收息收贷工作;

(5)负责协调相关网点、部门为本部客户做好日常服务;

(6)负责本部门信贷风险防范、内控等工作的落实。

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、管理等相关专业;

(2)具有5年以上银行相关从业经历;

(3)熟悉公司金融业务市场,有相关市场营销经验,具备对市场变化的敏感性和预见性;

(4)具有良好的组织、沟通能力。

4、公司金融部客户经理(5名)

岗位职责:

(1)负责执行公司业务部分解下达的业务年度经营计划;

(2)负责组织资金,发放贷款,综合营销业务,完成利润和不良资产控制任务;

(3)负责开发重点客户,对重点客户制定服务方案,组织客户的日常维护;

(4)负责所管客户信贷项目的贷前调查、贷后管理以及收息收贷工作;

(5)负责协调相关网点、部门为本部客户做好日常服务;

(6)负责本部门信贷风险防范、内控等工作的落实。

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、管理等相关专业;

(2)具有3年以上相关银行从业经历;

(3)熟悉银行规章制度、公司金融业务、经济金融形势、金融法律法规,具有较强的文字撰写能力;

(4)对市场变化的敏感性和预见性强,具有全局性和全面性把控能力,合规意识强,具备有效防范风险点能力。

(五)贸易金融部

1、贸易金融部客户经理(3名)

岗位职责:

(1)负责执行客户拓展部分解下达的业务年度经营计划;

(2)负责组织资金,发放贷款,综合营销业务,完成利润和不良资产控制任务;

(3)负责开发重点客户,对重点客户制定服务方案,组织客户的日常维护;

(4)负责所管客户信贷项目的贷前调查、贷后管理以及收息收贷工作;

(5)负责协调相关网点、部门为本部客户做好日常服务。

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、管理等相关专业;

(2)具有3年以上相关银行从业经历;

(3)熟悉银行规章制度、贸金业务、经济金融形势、金融法律法规,具有较强的文字撰写能力;

(4)对市场变化的敏感性和预见性强,具有全局性和全面性把控能力,合规意识强,具备有效防范风险点能力。

2、贸易金融部产品中心经理(1名)

岗位职责:

(1)负责产品中心的日常管理工作;

(2)负责制定贸金金融部相关产品管理制度和业务流程,制定开发计划,并组织实施;

(3)负责收集贸金业务产品市场需求,组织实施新产品开发和产品整合;

(4)负责策划、组织实施重点产品、新产品的市场推广活动;

(5)负责开展贸金信贷的渠道拓展工作,协助、指导营销团队进行产品营销推广;

(6)负责为有关重点客户营销提供产品销售支持,协助制定产品服务方案并向客户推介;

(7)参与全行贸金产品经理的产品、技能培训和考核工作。

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、管理等相关专业;

(2)具有5年以上银行相关专业从业经历;

(3)熟悉贸易金融业务市场,有相关市场营销经验,具备对市场变化的敏感性和预见性;

(4)具有良好的组织、沟通能力。

(六)小微金融部

1、小微金融部产品规划经理(2名)

岗位职责:

(1)负责组织收集小微贷款产品需求,进行新产品开发、测试与产品优化、整合、推广;

(2)负责小微贷款业务产品质量和品牌管理,研究制定业务产品管理办法、操作流程及产品营销策略,并监督执行;

(3)负责开展产品研究分析、创新与引入行业新产品,设计客制化产品方案;

(4)协同、支持本部门各类产品营销活动,组织产品、技能培训。

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、管理等相关专业;

(2)具有3年以上相关银行从业经历;

(3)熟悉银行规章制度、小微金融业务、经济金融形势、金融法律法规,具有较强的文字撰写能力;

(4)对市场变化的敏感性和预见性强,具有全局性和全面性把控能力,合规意识强,具备有效防范风险点能力。

2、小微金融部客户经理(3名)

岗位职责:

(1)负责执行客户拓展部分解下达的业务年度经营计划;

(2)负责组织资金,发放贷款,综合营销业务,完成利润和不良资产控制任务;

(3)负责开发重点客户,对重点客户制定服务方案,组织客户的日常维护;

(4)负责所管客户信贷项目的贷前调查、贷后管理以及收息收贷工作;

(5)负责协调相关网点、部门为本部客户做好日常服务。

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、管理等相关专业;

(2)具有3年以上相关银行从业经历;

(3)熟悉银行规章制度、小微金融业务、经济金融形势、金融法律法规,具有较强的文字撰写能力;

(4)对市场变化的敏感性和预见性强,具有全局性和全面性把控能力,合规意识强,具备有效防范风险点能力。

3、小微金融部业务团队经理(2名)

岗位职责:

(1)负责部门日常管理工作,根据年度经营计划,执行小微金融部分解下达的业务年度经营计划;

(2)负责组织资金,发放贷款,综合营销业务,完成利润和不良资产控制任务;

(3)负责开发重点客户,对重点客户制定服务方案,组织客户的日常维护;

(4)负责所管客户信贷项目的贷前调查、贷后管理以及收息收贷工作;

(5)负责协调相关网点、部门为本部客户做好日常服务。

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、管理等相关专业;

(2)具有5年以上银行相关从业经历;

(3)熟悉小微金融业务市场,有相关市场营销经验,具备对市场变化的敏感性和预见性;

(4)具有良好的组织、沟通能力。

4、小微金融部市场营销经理(1名)

岗位职责:

(1)负责小微业务市场信息的收集,建立和完善市场监测体系,完善市场信息数据库;

(2)负责分析研究宏观经济金融政策、经济形势、重点行业及客户发展趋势、同业竞争态势等,结合我行内部资源分析,拟定全行小微业务市场发展规划和营销策略,并组织实施;

(3)负责全行性小微业务市场营销推广活动和内部营销竞赛活动的策划、组织实施以及总结评价;

(4)负责全行小微客户的营销组织与管理,完善客户营销服务流程,并推动落实;

(5)负责客户关系crm系统的建立和完善,以及日常维护与应用管理;

(6)负责小微业务人员培训以及销售支持。

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,经济、金融、财会、管理等相关专业;

(2)具有3年以上相关银行从业经历;

(3)熟悉银行规章制度、经济金融形势、掌握市场动向;

(4)熟悉各类市场和商圈情况,具有较强的市场拓展能力和风险意识,具有丰富的客户资源。

(七)网络金融部

1、网络金融部商务渠道拓展岗(1名)

岗位职责:

(1)负责网络金融线上业务场景的商务接入工作;

(2)负责网络金融线上业务的渠道拓展工作;

(3)负责同业线上业务合作协调工作;

(4)负责网络金融线上产品的来源渠道拓展工作。

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历;

(2)具有1年以上工作经验,金融业、互联网行业从业经验;

(3)良好的沟通能力、团队合作精神。

2、网络金融部数据分析岗(1名)

岗位职责:

(1)负责本行网络金融相关经营指标的统计工作;

(2)负责监管报表数据的报送工作。

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历;

(2)1年以上金融业工作经验;

(3)良好的沟通能力、团队合作精神

逐梦,就趁现在

心动,不如行动

简历请发送至snb_hr@suningbank.com

邮件标题注明:

“姓名—应聘苏宁银行xx岗位”

或点击最下方“阅读原文” ,查看报名页面

【特别预告】

苏宁银行还将有两轮专场招聘

招聘部门是

职能部门和it部门

请关注“苏宁财富资讯”的公告

苏宁银行简介

作为一家定位为“科技驱动的o2o银行”,苏宁银行2017年6月16日正式获批开业,注册资本为40亿元。立足南京,面向江苏、辐射全国,依托江苏发达的实体经济,苏宁银行借助股东科技、数据、渠道、客户等优势资源,充分发挥比较优势,在风险控制、成本集约、体验优化、效率提升等方面建立新模式,与现有银行实现优势互补,力争在解决中小微企业融资难、激发创新创业活力、促进消费升级等方面发挥重要作用,成为在江苏乃至全国有广泛影响力的新型银行。

上一篇:二手交易平台调查:恶意砍价、以次充好、吞吃押金
下一篇:DNF新搬砖圣地诞生 异界远古合并地图分析
返回新闻频道首页
电子客票来了!广西将进入无纸化火车票时代,出行更便捷
扎心:奶茶里面根本没有奶,无糖奶茶都是骗人的!
你学生时代最后悔没做的事是什么?​​​​